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Fiscal de Campo (Dpt 5/6/7A/7B)

AGR-042021
Agronegócio
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Registrar produção diária do colaborador, realizar procedimentos de encaminhamento e investigação em caso de acidentes, anotar frequência da equipe, conferir equipamentos de proteção individual e ferramentas, avaliar o cumprimento de normas nas tarefas de campo, registrar produção diária do colaborador, corrigir fichas de ponto e produção de colaboradores, treinar colaboradores recém contratados, realizar dialogo diário de segurança e reunir equipe para ginastica laboral.
• Ensino Médio Completo
• Ensino Técnico
1 - Registrar producao diaria do colaborador, anotando o total de cachos colhidos ao fim de cada expediente, repassando os dados
para o coletor digital, garantindo um controle sobre a producao e o recebimento do colaborador referente ao que produziu.
2 - Realizar procedimentos de encaminhamento e investigacao em caso de acidentes, comunicando a seguranca do trabalho para
investigacao, acompanhando o colaborador ate o ambulatorio medico, com o objetivo de oferecer atendimento imediato ao
acidentado, evitando complicacoes e agilizar abertura de investigacao do ocorrido.
3 - Conferir equipamentos de protecao individual e ferramentas, analisando de forma visual as condicoes dos mesmos, verificando
a utilizacao adequada de cada item de protecao e ferramenta, garantindo o acompanhamento e troca de EPI’s e ferramentas
danificadas.
4 - Avaliar o cumprimento de normas nas tarefas de campo, orientando o auxiliar de apoio agricola em suas atividades, observando
a qualidade dos servicos, a preservacao ambiental, seguranca nos procedimentos e outros, garantindo a assimilacao das
informacoes passadas em treinamento sobre o desenvolvimento correto das atividades.
5 - Registrar frequencia da equipe, utilizando o coletor de dados portatil, registrando a entrada e saida dos colaboradores,
buscando registrar a jornada de trabalho de cada um da equipe e cumprir com as determinacoes pela lei trabalhista.
6 - Corrigir fichas de ponto e producao de colaboradores, comparando as mesmas com o controle diario de presenca e faltas,
realizando as correcoes de acordo com as anotacoes do supervisor, evitando penalidades e descontos indevidos aos
colaboradores.
7 - Treinar colaboradores recem contratados, avaliando o desempenho de cada um, verificando a adaptacao as exigencias do
cargo, esforco proprio, interesse em aprender e outros quesitos, assegurando a aptidao do colaborador para o desempenho do
cargo.
8 - Realizar dialogo diario de seguranca, reunindo colaboradores, repassando informacoes referentes as normas da empresa,
planejamento das atividades, seguranca na execucao das mesmas, qualidade das tarefas e outras informacoes complementares,
garantindo a conscientização dos colaboradores em suas tarefas.
9 - Reunir equipe para ginastica laboral, realizando atividades de aquecimento corporal e alongamento, a finalidade de evitar lesões
e melhorar o desempenho dos colaboradores.
10 - Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior.
Ensino Médio completo + curso técnico ou conhecimento pratico equivalente.
Mantem supervisão direta sobre auxiliares de apoio agrícola e supervisor agrícola.































 
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