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Supervisor Administrativo

CLS-004
Escolas e Instituições de Ensino em Geral
• PA
1
Formação: Administração / Ciências Contábeis ou similares. Conhecimentos Domínio do uso de tecnologias: Financeira, contábil, fiscal e RH. Conhecimento em administração escolar (desejável).
De 1 a 2 anos
• Ensino Superior
• Pós-graduação no Nível Especialização
 Superintender todos os assuntos administrativo-econômico-financeiros da comunidade educativa, assegurando uma administração corresponsável, eficiente, eficaz e unitária;  Estudar, interpretar e aplicar, em âmbito interno, a legislação e demais normatizações das áreas educacional, trabalhista e tributária brasileira, observando ainda o cumprimento das diretrizes da mantenedora e da Direção;  Responsabilizar-se pela elaboração dos relatórios administrativos e financeiros, documentação contábil e expedição deste material à Mantenedora;  Acompanhar, avaliar e orientar os profissionais sob sua direção, promovendo iniciativas de formação e qualificação profissional, como forma de aumentar continuamente a qualidade dos serviços prestados pela instituição;  Assessorar a Direção na definição dos objetivos e a alocação dos recursos administrativos da instituição, acompanhando a elaboração, execução e avaliação da previsão orçamentária anual;  Supervisionar a execução dos contratos com prestadores de serviço, contratos de locação, convênios com órgãos e empresas, e a assinatura de periódicos;  Acompanhar os casos de inadimplência da instituição, e os processos de cobrança, de negociação e de execução de débitos existentes;  Supervisionar os processos de seleção, contratação, avaliação, aprimoramento e dispensa de colaboradores;  Supervisionar os processos de elaboração e de execução da folha de pagamento, o controle de ponto, o registro de ausências e atrasos, e o controle de atestados e justificativas de ausência;  Supervisionar as atividades de limpeza, manutenção, segurança patrimonial, acessão e alienação do patrimônio móvel e imóvel;  Receber as solicitações de aquisição de bens, materiais e serviços apresentadas pelos diversos setores da instituição, fazer cotações e orçamentos, negociar com fornecedores, proceder a aquisição após autorização da Direção, conferir a entrega de materiais e a execução de serviços, e autorizar pagamentos aos fornecedores e credores;  Supervisionar os gastos dos serviços, de acordo com o orçamento aprovado;  Zelar pela otimização dos espaços a Comunidade Educativa;  Auxiliar a Direção e os demais setores da instituição quanto a questões jurídicas e legais, consultando as assessorias jurídicas da mantenedora e do sindicato dos estabelecimentos de ensino privados se necessário;  Acompanhar e supervisionar as ações judiciais em que a escola / comunidade consta como ré ou autora;  Representar a instituição, por delegação do Diretor, em assuntos atinentes à sua área de atuação;  Exercer quaisquer outras funções e atividades que lhe forem confiadas pelo Diretor em âmbito administrativo.  Acompanhar o controle do SESMT (PPRA, PCMCO, LTCAT) exames periódicos e de retorno ao trabalho.  Efetuar levantamento de dados e acompanhamento dos indicadores mensais.
Domínio do uso de tecnologias: Financeira, contábil, fiscal e RH
Supervisionar, planejar, organizar, liderar e controlar os setores administrativos da instituição.































 
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