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Analista de Recursos Humanos Pleno

ABC - 06
• PA
1
• Psicologia
Possuir técnicas e prática de avaliação psicológica; Possuir técnicas e prática de recrutamento e seleção; Possuir conhecimento e prática com gestão de talentos.
De 3 a 5 anos
• Ensino Superior
Realização de seleção conforme perfil de vaga; Acompanhar o colaborador durante o período de experiência junto ao gestor da área; Aplicação de tetes para seleção de candidatos; Emissão de parecer psicológico; Acompanhamento de entrevistas técnicas junto aos requisitantes das áreas; Elaborar relatórios gerenciais de R&S; Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores, para identificação de fatores que interferem rotatividade; Realizar atividades sob orientação ou supervisão limitada e eventual; Acompanhamento de indicadores e metas; Identificar e formalizar tarefas de risco;
Desejável conhecimento em Sistema SAP nos módulos: MM, QM; Desejável conhecimento em Sistemas de remuneração fixa e variável; Desejável conhecimento em Sistema FPW Desejável conhecimento em Sistema Meridian. Necessário conhecimento de legislação trabalhista.
Possuir habilidade no pacote Office.































 
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